El pasado viernes 9 de julio de 2021, todo el equipo de CEDETEC Group realizó una sesión de team building como cierre de una formación interna anual, en las nuevas instalaciones de Girona, CNTEC.
Al finalizar cada curso académico, todo el equipo docente y PAS realiza un período de preparación y mejora para dar el máximo a nuestro alumnado de cara al siguiente curso.
Este año ha sido complejo por la situación vivida con el COVID-19, confinamiento, restricciones y a nivel interno, coincidió con el gran cambio de incorporar un nuevo Campus Virtual tanto en CEDESCA como en CNTEC.
Por lo tanto se hizo una valoración de todo lo vivido y se identificaron mejoras que se han querido cubrir con esta formación interna que desde el Departamento de Contenidos y el Departamento de RRHH diseñaron.
El curso de formación se centraba en las nuevas mejoras e incorporaciones que se presentan de cara al próximo curso a nivel de Centros: uso de nuevas pizarras digitales, nuevos estilos de documentos, etc. y a nivel de plataforma de estudio, Campus Virtual: nuevas funcionalidades, mejora de las competencias digitales del equipo docente, etc.
Además, otro objetivo de la formación era el de buscar cohesionar al equipo y volverse a sentir como tal. La pandemia y el confinamiento ha hecho que muchos equipos de trabajo tengan en este tiempo una “desconexión” pero sobre todo a nivel más emocional, principalmente causado por el teletrabajo, por eso desde RRHH creyó conveniente finalizar la formación con sesión de Team Building en el nuevo centro de CNTEC.
Desde las instalaciones en Barcelona, el equipo docente y el personal administrativo, viajaron hasta las nuevas instalaciones de CNTEC, para reencontrarse con los compañeros/as de allí. La finalidad de la sesión era realizar actividades que incrementarán el trabajo en equipo y la cooperación, como hemos comentado anteriormente, y sobre todo, proyectar qué acciones tomar para mejorar la empresa a nivel interno.
Uno de los principales objetivos de la formación, era acercar a ambos equipos de CEDESCA y CNTEC, para que se conocieran entre sí y con las nuevas incorporaciones, además de que se establecieran relaciones más allá de las pantallas. Ya que como hemos comentado anteriormente a causa del teletrabajo las relaciones personales habían pasado a un segundo plano.
Aprovechando este momento en el que la mayoría del equipo pudo juntarse,la dirección del centro quiso dar una sorpresa y se hizo una celebración con motivo del 40 aniversario de CEDESCA, con un desayuno y unos detalles de nuestra recién incorporada mascota, CEDI.
En los días siguientes a esta jornada, se puede confirmar que la experiencia fue todo un éxito, ya que todo el equipo salió muy contento, por lo que es una actividad que se plantea que se continúe realizando en los próximos años.
Con esta crónica, le damos la despedida a este curso académico tan y tan “diferente y extraño”, que pese a todos los inconvenientes que nos hemos encontrado en el camino, también nos ha ayudado a conocernos mejor y ver que juntos formamos un gran equipo y que podemos con todo aquello que se nos proponga.